Metodologías Tradicionales De Desarrollo: PSP (Personal Process Software)

 PSP (Personal Process Software)

PSP representa una metodología o un marco de trabajo desarrollado en 1993 por Watts S. Humphrey. Lo importante al construir software es tener un proceso disciplinado para llevar a cabo el desarrollo e implementar mejoras para lograr resultados de calidad. Enfocada principalmente en el rol del programador, ayuda a que este ponga atención en aspectos de planeación, diseño, estándares y revisiones al detalle de lo que va realizando, registrando todo aquello en formas o plantillas que han sido diseñadas por Humphrey. La metodología maneja un conjunto de scripts que especifican los requerimientos de entrada, el proceso que debe de seguirse y los resultados esperados, todo esto enfocado a cada fase de la metodología  (Fuentes, 2020).

Uno de los mayores problemas que tiene es la gran cantidad de datos que hay que tomar. El PSP tiene obsesión por la toma de datos y elaboración de tablas. El PSP se orienta el conjunto de áreas clave del proceso que debe manejar un desarrollador cuando trabaja de forma individual  (Gestión de proyectos software, 2020).

Objetivos de PSP

·         Lograr una disciplina de mejora continua en el proceso de desarrollo.

·         Medir, estimar, planificar, seguir y controlar el proceso de desarrollo.

·         Mejorar la calidad del proceso de desarrollo.

·         En general, PSP provee calidad y productividad.

 

Ventajas de Aplicar PSP

·         La idea de que ganamos en talento y habilidad

·         La estimulación por nuevas ideas

·         Una estructura de trabajo de mejoramiento personal

·         Tomar control del propio trabajo

·         La sensación de logro

·         Una base mejorada para el trabajo en grupo (TSP)

·         La convicción de que es lo mejor que se puede hacer

 

Desventajas de Aplicar PSP

·         El tiempo requerido para conocerlo.

·         El costo emocional por mantener una disciplina.

·         El ego del cambio en las costumbres.